no-img
پی دی اف کده

کتاب روابط کار در سازمان دکتر علیرضا موغلی دانلود PDF

پی دی اف کده
  • 🔴 اطلاعیه مهم

  • گزارش خرابی لینک
    اطلاعات را وارد کنید .

    ادامه مطلب

    PDF
    کتاب روابط کار در سازمان دکتر علیرضا موغلی دانلود PDF
    pdf
    جولای 14, 2024
    حجم فایل: 13MB
    نویسنده: پی دی اف کده
    ۲۵,۰۰۰ تومان

    کتاب روابط کار در سازمان دکتر علیرضا موغلی دانلود PDF


    روابط کار در سازمان دکتر علیرضا موغلی

    سایت پی دی اف کده کتاب روابط کار در سازمان دکتر علیرضا موغلی دانلود PDf با 367 صفحه، برای شما آماده کرده است.  کتاب حاضر تحت عنوان نظام روابط کار در سازمان (روابط صنعتی) با توجه به نیاز دانشجویان دانشگاه پیام نور در رشته های مدیریت دولتی، بازرگانی و صنعتی به صورت خود آموز تهیه گردیده است . با سایت پی دی اف کده همراه باشید.

    کتاب نظام روابط کار در سازمان (روابط صنعتی ) (رشته مدیریت دولتی و…)

    کتاب نظام روابط کار در سازمان علیرضا موغلی

    نظام روابط کار در سازمان

    کتاب نظام روابط کار در سازمان (روابط صنعتی )

    pdf دانلود کتاب نظام روابط کار در سازمان علیرضا موغلی

    فهرست مطالب کتاب نظام روابط کار در سازمان علیرضا موغلی :

    فصل اول: کلیات

    • مفاهیم و زمینه های روابط کار
    • سیر تکوین و تحول روابط کار
    • دیدگاهها(تئوریها) در روابط کار

    فصل دوم: مزد نقش آن در روابط کار

    • مبانی حقوق ودستمزد
    • اهمیت نظام پرداخت مزد
    • تعاریف مزد

    فصل سوم : سازمانهای کارگری در روابط کار

    • تعاریف کارگر
    • تعریف سازمان کارگری
    • عناوین سازمانهای کارگری

    و…

    فصل سیزدهم : بررسی تحول و تکوین قوانین کار (مقایسه ی قوانین کار)

    • قوانین مقررات ناظر بر کار
    • تاریخچه قانون کار در ایران
    • مقایسه قوانین کار جدید مصوب 1369 با قانون قبل از آن (قانون کار مصوب 1337)

     

    😍 چقدر خوشت اومد !


    تصاویر پیش نمایش


    کتاب روابط کار در سازمان دکتر علیرضا موغلی دانلود PDF-1
    کتاب روابط کار در سازمان دکتر علیرضا موغلی دانلود PDF-1
    کتاب روابط کار در سازمان دکتر علیرضا موغلی دانلود PDF-1
    کتاب روابط کار در سازمان دکتر علیرضا موغلی دانلود PDF-1
    کتاب روابط کار در سازمان دکتر علیرضا موغلی دانلود PDF-1

    دیدگاه ها


    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *